日前，备受关注的我市“大学生村官”选拔工作告一段落，经过层层选拔，46名“准村官”从1301名大学生中脱颖而出。本月底，“准村官”们将接受专业岗前培训，并于8月份正式上岗。

    公开选聘大学生村干部，是我市积极应对农村基层干部队伍比较薄弱、人才结构有待完善这一现状而采取的重要举措之一。选聘一批优秀大学生充实到农村干部队伍中，可以进一步优化全市村干部队伍的年龄结构、文化结构和知识结构，为新农村建设注入新鲜血液，逐步搭建农村人才“高地”，提高村级干部队伍的整体素质。该活动自启动以来，有1301名大学生积极报名。通过严格的笔试、面试、体检和考核程序，46名优秀大学生脱颖而出。市组织部门介绍，在46名“准村官”中，男性28人、女性18人，应届毕业生和往届毕业生各23人，91%为本科及以上学历。

    在接下来的岗前培训中，“准村官”们将系统学习党的十七大精神解读、基层政权组织建设、村干部素质要求及工作方式等。同时，他们还将参观宜兴城市发展及部分新农村建设示范点。   陈文