烈日炎炎，热浪滚滚。而广大企事业单位职工依然坚守在一线岗位，建设者们仍在热火朝天的施工现场挥汗奋战，部分困难群众则在忍受着高温的煎熬……为了帮助他们避高温、保安全，各级领导和社会各界纷纷行动起来，以不同的方式为他们送上“高温关怀”，让他们从心底感受到特殊的清凉。  

                        “高温权益”落实处
     
    连日来，市劳动和社会保障局工资和社会福利科的电话如同气温一样“滚烫”，每天都有很多企事业单位主动来电咨询单位职工“降温费”的发放政策，并积极落实职工的“高温权益”。

    据了解，今夏，我市的“降温费”仍将参照省劳动和社会保障局去年下发的《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》的相关规定执行。其发放标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元，全年按4个月计发。另外，用人单位应在高温天气合理安排职工工作，科学适当地避开高温时段，严格控制加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑而造成的职业危害，确保职工身体健康和生命安全。而各机关部门也都积极调整作息时间，并下发了夏令用品，把广大职员的“高温权益”落到了实处。

                        ““错时上工”避高温
     
    昨天上午10点半，位于新街街道的宜刚环保有限公司的施工现场内空无一人。工程负责人告诉记者，为了避高温，工地从7月5日起就推行了“错时上工”制。午休时间从每天上午10点延续到下午3点。同时，为了避免住宿过于拥挤，施工队还特地加设了宿舍，并为所有的工人买了仁丹、清凉油、矿泉水等。其实，推行“错时上工”的企事业单位全市并非就此一家。

    近日，市建设部门发出紧急通知，气温超过35℃，中午11点至下午4点不得在阳光直射下工作；气温达到38℃以上，原则上要求停工，确需加班的，应采取切实有效的防暑降温措施，并安排管理人员跟班作业。此外，还要改善劳动条件，提供清凉饮料和洁净用水，配备急救药品，合理安排职工宿舍，做到清凉通风，有条件的应配备空调，保证施工人员有良好的休息环境。目前，交通、水务等部门的重点工程施工现场，都推行了“错时上工”制度，确保了施工人员的人身安全。

                        ““高温关怀”送上门
    
     如何确保社会困难群体安然度夏，牵挂着各级组织的心。在盛夏中，全市各级特别是社区组织积极行动，把“高温关怀”送到了广大困难群众的身边。

    “从今天起，我们有时间就会来看看，哪里不舒服尽管说。”日前，宜城街道大同社区组织天健大厦的医务人员来到6户困难群众家中，为他们进行了免费体检。大同社区是个老社区，居住了很多老人和困难群众。面对持续的高温，社区的“爱心指导员”们积极行动，给孤寡老人和残疾人士送上电扇、蚊帐、风油精等避暑用品，并组织社区内的裁缝为他们缝制了合身的夏衣。社区负责人表示，随着高温天气的持续，他们还将定期上门看望困难群众，时刻关注他们的生活状况。   陈文 闵怡